Karriere bei SI Energy

Vorteile im Überblick

Beste Aufstiegschancen

Wir wachsen schnell. Das heißt: jede Menge Möglichkeiten für Dich.

Bezahlte Fortbildungen

Wir kümmern uns um Deine Weiterentwicklung. Auch finanziell.

Office mit Wohlfühlfaktor

Neueste Arbeitsplätze, Fitnessstudio, Ruheräume, Kantine: alles drin.

Lukrative Prämien

Bei uns wird Top-Leistung gesehen. Und zahlt sich aus.

Monatliche Teamevents

Bowling, Grillen, ein Drink nach Feierabend: Gemeinschaft ist bei uns mehr als ein Wort.

Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen

Wer hart arbeitet, hat einen umfassenden Ausgleich verdient.

Insights

Account Manager bei SI Energy: Christian Katzenmeier über E-Mobilität

Von Ladeinfrastruktur bis hin zu Photovoltaikanlagen: Christian gestaltet die Energiewende aktiv mit. Als Account Manager bei SI Energy entwickelt er maßgeschneiderte E-Mobilitätslösungen.

Im Video stellt er seine vielfältigen Projekte vor, zeigt, mit welchen Branchen er zusammenarbeitet und erklärt, warum ihn die Arbeit im Zukunftsfeld E-Mobilität begeistert.

Lass uns Deutschland elektrisieren!

Du willst etwas bewegen – für dich und die Welt? Bei uns kannst du das.

Werde Teil eines Teams, das die Mobilitätswende entscheidend vorantreibt. Wir wachsen gemeinsam – wirtschaftlich, fachlich und persönlich. Und wir investieren in die Zukunft: in vertrauensvolle Kundenbeziehungen, attraktive Arbeitsplätze und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Selbstverständlich sind bei uns: eine faire Entlohnung, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Deine Entwicklung und dein Glück liegen uns am Herzen, denn unser Team ist der Motor für unseren Erfolg.

Wenn das gut für dich klingt, bewirb dich am besten jetzt gleich. Wir freuen uns auf dich!

Deine Bewerbung in 3 Schritten

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Schritt 1: Bewerbung

Dein erster Schritt ist die Bewerbung: Schicke uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben. Achte darauf, Deine Bewerbung sorgfältig zu erstellen und hebe Deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich hervor. So können wir Deine Eignung für die entsprechende Stelle besser bewerten.
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Schritt 2: Interview

Wenn uns Deine Bewerbung positiv auffällt, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Wir möchten Dich besser kennenlernen und herauszufinden, ob Du gut in unser Unternehmen und unser Team passt.
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Schritt 3: Entscheidung

Wenn das Gesamtpaket stimmt, bieten wir Dir eine Anstellung an und klären die Einzelheiten Deines neuen Arbeitsvertrags. Willkommen in unserem Team!